Strona główna

Oferta:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio w firmie naszego Klienta
• Praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Stałe wynagrodzenie podstawowe + premia miesięczna
• Dodatek funkcyjny
• Możliwość rozwoju osobistego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne
• Mile widzialnie doświadczanie na podobnym stanowisku (kierownik zmiany, kierownik zakładu pracy, brygadzista, lider zmiany)
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem ludzi
• Zaangażowanie, odpowiedzialność, chęć do pracy
• Dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz bezwzględne przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Punktualność
• Umiejętność pracy w zespole
• Sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków
• Mile widziane uprawnienia UDT na ładowarki lub WJO, uprawnienia SEP 1 kV

Zadania:

• Organizacja i zarządzanie produkcją oraz ruchem zakładu
• Pełny nadzór nad całym procesem produkcyjnym
• Kontrola i monitoring parametrów pracy linii produkcyjnej  
• Koordynacja pracy poszczególnych sekcji i obszarów produkcyjnych
• Planowanie produkcji
• Sporządzanie raportów produkcyjnych
• Planowanie grafiku pracy zmianowej (w koordynacji z kierownikiem produkcji)
• Zarządzanie podległymi pracownikami
• Planowanie remontów technicznych linii produkcyjnej oraz remontów i przeglądów maszyn i urządzeń
• Uczestniczenie w kluczowych pracach obsługowych i technicznych na linii produkcyjnej
• Inne zlecone przez przełożonego prace związane z zarządzaniem i z ruchem zakładu
• Odpowiedzialność za przestrzeganie przez załogę przepisów BHP oraz PPOŻ
• Odpowiedzialność za realizację budżetu
• Odpowiedzialność za optymalizację kosztów produkcji
• Codzienna kooperacja z Kierownikiem produkcji, Kierownikiem zakupu surowca i utrzymania ruchu, Głównym Mechanikiem, Brygadzistami